Abogados de compensación laboral que atienden a Chicago y sus alrededores

Obtenga los beneficios que merece después de una lesión laboral

La compensación laboral está diseñada para proteger a los empleados que sufren lesiones laborales, brindándoles atención médica y una parte de los salarios perdidos mientras se recuperan. En Illinois, este sistema sin culpa significa que no es necesario demostrar la culpabilidad de alguien para recibir los beneficios. Sin embargo, las denegaciones de reclamaciones, los problemas con el papeleo y la falta de cooperación de los empleadores pueden complicar aún más una situación difícil. Thomas Law ayuda a los trabajadores lesionados de Chicago y alrededores a navegar cada paso, luchar contra denegaciones injustas y obtener el apoyo que les corresponde por ley.

Nuestros servicios de compensación laboral

Reclamaciones por accidentes laborales

Desde obras de construcción hasta oficinas, atendemos casos que incluyen caídas, accidentes con maquinaria, lesiones por repetición y más. Nuestros abogados se aseguran de que su reclamación se presente correctamente y se cumplan los plazos.

Reclamaciones denegadas y apelaciones

Si le niegan, reducen o suspenden sus beneficios, nuestro equipo lucha por sus derechos. Apelamos decisiones injustas y buscamos acuerdos justos.



Disputas sobre incapacidad permanente y beneficios

Cuando las lesiones causan discapacidad permanente, suelen surgir disputas sobre el nivel de discapacidad y la indemnización. Abogamos por evaluaciones precisas y la máxima indemnización.

Investigaciones de responsabilidad civil de terceros

Si alguien que no sea su empleador causó su lesión (un contratista, un fabricante o el propietario de una propiedad), demandamos a todas las partes responsables para obtener una compensación adicional.

Cómo presentar una reclamación de compensación laboral en Illinois

Presentar una reclamación comienza con notificar a su empleador. La ley de Illinois exige notificar dentro de los 45 días posteriores a la lesión. Si sus beneficios se retrasan o se deniegan, puede presentar una reclamación formal ante la Comisión de Compensación Laboral de Illinois. Mantenga un registro de sus visitas médicas, ausencias al trabajo y toda comunicación con su empleador y aseguradora. Un abogado con experiencia puede garantizar que su documentación esté completa, que se cumplan los plazos y que las aseguradoras o empleadores no se aprovechen de usted.

  • Notifique a su empleador por escrito lo antes posible después de la lesión.

  • Reporte el accidente a la policía y obtenga una copia del informe del accidente. Esto crea un registro oficial de lo sucedido.

  • Mantenga registros detallados de sus lesiones, visitas al médico y ausencias al trabajo.

  • Presente un reclamo formal ante la Comisión de Compensación para Trabajadores de Illinois si es necesario.

  • Comuníquese con un abogado especializado en compensación laboral de Chicago para obtener ayuda para apelar denegaciones o negociar acuerdos.

Preguntas frecuentes sobre la compensación laboral

  • ¿Cómo presento un reclamo de compensación laboral en Illinois?

    Notifique a su empleador dentro de los 45 días, busque atención médica y documente sus lesiones. Si le niegan o retrasan sus beneficios, presente una reclamación formal ante la comisión estatal.

  • ¿Qué beneficios puedo obtener de la compensación laboral en Chicago?

    Los empleados elegibles pueden recibir atención médica, reemplazo parcial de salario, rehabilitación vocacional y compensación por discapacidad permanente o desfiguración.

  • ¿Puedo demandar a mi empleador o a un tercero por una lesión laboral en Illinois?

    No puede demandar a su empleador por una lesión laboral si le ofrece compensación laboral, pero puede tener un reclamo por separado si otra parte (como un contratista o fabricante) causó su lesión.

  • ¿Me pueden despedir por presentar un reclamo de compensación laboral?

    Es ilegal que un empleador tome represalias contra usted por solicitar beneficios. Si enfrenta amenazas o la pérdida de su empleo después de una reclamación, nuestros abogados pueden ayudarle a proteger sus derechos.

  • ¿Cuánto cuesta contratar a un abogado de compensación laboral?

    Manejamos estos casos sobre la base de honorarios de contingencia: no hay ningún costo inicial y usted no paga nada a menos que recuperemos beneficios para usted.

Más formas en las que podemos ayudar

Accidentes de construcción

Representamos a trabajadores de la construcción lesionados en el trabajo, incluidos reclamos de terceros por condiciones inseguras o negligencia del contratista.

Muerte por negligencia

Si un accidente laboral provoca lesiones fatales, ayudamos a las familias a obtener beneficios de supervivencia y reclamos adicionales.

Negligencia médica

Si sufrió daños debido a errores médicos durante su tratamiento de compensación laboral, nuestro equipo puede ayudarlo.

Comience su reclamo de compensación laboral con confianza

Thomas Law se enorgullece de ayudar a los trabajadores lesionados de Chicago y alrededores a obtener los beneficios que merecen. Llame ahora para una consulta gratuita y dé el primer paso hacia la tranquilidad y la recuperación.